Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
We are looking for kokenutta ja motivoitunutta rekrytointipäällikköä liittymään tiimiimme. Rekrytointipäällikkönä olet vastuussa organisaatiomme rekrytointistrategian suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä varmistaen, että houkuttelemme ja palkkaamme parhaat mahdolliset osaajat. Tehtävässäsi toimit läheisessä yhteistyössä eri osastojen johtajien ja esimiesten kanssa ymmärtääksesi heidän tarpeensa ja varmistaaksesi, että rekrytointiprosessit vastaavat organisaation tavoitteita ja arvoja.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta rekrytoinnista, erinomaista ihmistuntemusta sekä kykyä tunnistaa ja houkutella lahjakkuuksia eri aloilta. Sinulla tulee olla hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot, sillä toimit aktiivisesti yhteistyössä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Lisäksi odotamme sinulta kykyä kehittää ja optimoida rekrytointiprosesseja jatkuvasti muuttuvassa työmarkkinatilanteessa.
Rekrytointipäällikkönä vastaat myös työnantajamielikuvan kehittämisestä ja ylläpitämisestä. Osallistut aktiivisesti työnantajabrändin rakentamiseen ja varmistat, että organisaatiomme näkyy houkuttelevana työnantajana eri kanavissa ja tapahtumissa. Lisäksi seuraat aktiivisesti rekrytointialan trendejä ja kehität uusia innovatiivisia tapoja tavoittaa potentiaalisia työnhakijoita.
Tehtävässäsi johdat rekrytointitiimiä ja vastaat heidän osaamisensa kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Sinun tulee olla innostava ja kannustava esimies, joka osaa motivoida tiimiään saavuttamaan asetetut tavoitteet. Lisäksi vastaat rekrytointibudjetin suunnittelusta ja seurannasta varmistaen, että resurssit käytetään tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti.
Odotamme sinulta myös kykyä analysoida rekrytointiprosessien tehokkuutta ja laatua sekä raportoida tuloksista johdolle. Sinun tulee olla taitava käyttämään erilaisia rekrytointijärjestelmiä ja -työkaluja sekä hyödyntämään dataa päätöksenteon tukena.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan merkittävästi yrityksen menestykseen. Saat tueksesi ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Arvostamme työyhteisössämme avoimuutta, yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista.
Jos olet intohimoinen rekrytoinnin ammattilainen, jolla on vahva halu kehittää ja johtaa rekrytointitoimintoja, olet juuri etsimämme henkilö. Liity joukkoomme ja auta meitä rakentamaan menestyvää ja osaavaa organisaatiota!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointistrategian suunnittelu ja toteutus organisaation tavoitteiden mukaisesti
- Rekrytointiprosessien kehittäminen ja optimointi
- Työnantajamielikuvan rakentaminen ja ylläpitäminen
- Rekrytointitiimin johtaminen ja kehittäminen
- Rekrytointibudjetin suunnittelu ja seuranta
- Yhteistyö eri osastojen kanssa rekrytointitarpeiden tunnistamiseksi
- Rekrytointitulosten analysointi ja raportointi johdolle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään 5 vuoden kokemus rekrytoinnista ja henkilöstöhallinnosta
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kokemusta rekrytointitiimin johtamisesta ja kehittämisestä
- Kyky käyttää erilaisia rekrytointijärjestelmiä ja -työkaluja
- Vahva ymmärrys työnantajabrändäyksestä ja sen kehittämisestä
- Hyvät analyyttiset taidot ja kyky hyödyntää dataa päätöksenteossa
- Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi henkilöstöhallinnon tai liiketalouden alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi rekrytointiprosessien kehittämisestä?
- Kuinka olet aiemmin rakentanut ja ylläpitänyt työnantajamielikuvaa?
- Miten motivoit ja johdat rekrytointitiimiäsi?
- Millaisia rekrytointityökaluja ja -järjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten seuraat ja analysoit rekrytointiprosessien tehokkuutta?
